Avtal – Sida 2

Seko SJ röstar ja till Rapid med vår invändning!

Idag beslöt Seko SJs extra representskapsmöte att rösta ja till att inleda förhandlingar i syfte att sluta ett Rapid-avtal med våra invändningar i beaktande. Idag träffades Seko-klubbarnas representanter och klubbarnas samordningsorgan, Seko SJ, på det extra-extra representantskapsmötet med anledning av SJs införande av Rapid, det nya schemaplaneringsverktyget för Framtidens Planering. Efter att Seko Sektion Åkande […]

januari 10, 2020
Posted in Åkande, Avtal, Opinion

Vi säger NEJ… återigen!

Medlemsmötena som Seko Sektion Åkande och Seko Lokförarna SJ Stockholm/Hagalund höll i veckan ansåg att vi även ska FÖRKASTA det nu aktuella avtalsförslaget från SJ och utifrån detta även AVVISA de föreslagna avstegen från kollektivavtalet, Arbetstidslagen samt nu även Semesterlagen. Medlemsmötena gav dessutom de fackliga representanterna i uppdrag att styrka detta med en SKRIFTLIG RESERVATION […]

januari 5, 2020
Posted in Åkande, Avtal, Opinion, Uncategorized

Seko-beslut om IVU/Rapid skjuts fram… igen.

Idag den 9 december har Seko Förhandlingsorganisation SJ (även kallad Seko SJ) hållit ett extra utlyst representantskapsmöte med anledning av SJs avtalsförslag inför införande av IVU/Rapid. Där deltog klubbarnas representanter vid sidan om styrelsen för Seko SJ. Under förmiddagen gästades vi av chefer för Schemaläggning, Turlistkonstruktion och Personalplanering samt chefer för Enhet Trafik och Enhet […]

december 9, 2019
Posted in Åkande, Avtal

IVU/Rapid: Extra repskap utlyses

Seko Förhandlingsorganisation SJ kallar klubbarnas ombud till extra representantskapsmöte. Seko SJ har under en längre tid väntat på ett konkret avtalsförslag från SJ rörande införandet av Rapid (IVU) på SJ. Seko SJ har under hela tiden varit tydliga med att förankring och beslut sker på Seko SJ:s representantskap där samtliga klubbar inom SJ är representerade. […]

november 15, 2019
Posted in Åkande, Avtal, Klubb

IVU/Rapid-beslut bordläggs

Seko har länge inväntat dokumentation och förhandlingsunderlag inför införandet av SJ ABs nya planeringssystem, IVU/Rapid, inom ramen för “Framtidens planering”. Men sent i torsdags kväll den 7 november fick våra klubb- och sektionsrepresentanter utkastet till avtals- och förhandlingsunderlag som cheferna formulerat. Med andra ord med kortare framförhållning än 3 vardagar till pågående möte mellan de […]

november 13, 2019
Posted in Åkande, Avtal, Klubb, Opinion

Inplacering i grundlönesteg

Seko SJ har i dag haft ett första möte med SJ om deras tillämpning av de vid årets lönerevision gjorda ändringar i lönesystemsavtalet. På mötet redogjorde vi för de kontrollfrågor vi ställde i samband med förhandlingen och hur vi uppfattade de svar som SJ då gav. Vi tog också upp frågor från klubbarna om tillämpningen […]

oktober 10, 2019
Posted in Åkande, Avtal

SJ tillämpning av inplacering i grundlönesteg

Bakgrunden till den nya skrivningen i avtalet är de diskussioner som Seko och SJ hade i samband med årets lönerevision om tillgodoräkning av arbetslivserfarenhet vid inplacering i grundlönesteg. Lönesystemsavtalet var tidigare inte enhetlig mellan yrkesgrupper och det var något som parterna ville korrigera. Tanken var att samtliga nyanställda skulle få tillgodoräkna sig arbetslivserfarenhet vid inplacering […]

oktober 3, 2019
Posted in Åkande, Avtal

Nya principer för löneinplacering?

I fredags, den 27 september, skickade cheferna ut informationsbrev till oss ombordanställda om hur ologiska och orättvisa skillnaderna är mellan olika personalgruppers möjlighet att på samma sätt tillgodoräkna tidigare arbetslivserfarenhet för löneinplacering vid nyanställning på SJ AB. Med ambitionen att leva upp till sina värdeord skriver cheferna att denna orättvisa tydligen inte gäller förare av […]

september 29, 2019
Posted in Åkande, Avtal

Arbetet med framtidens planering är återigen igång.

Sekos ingång i framtidens planering har alltid varit att det ska bli bättre än idag för våra medlemmar. Sekos schemagrupp jobbar gemensamt på att identifiera och försöka hitta lösningar på dagens problem. Svaren på Seko SJ enkäten den 9 maj under medlemsveckan som klubbarna ansvarade för bekräftade den tes som schemagruppen arbetar efter. Det finns […]

juli 5, 2019
Posted in Administratörer, Åkande, Avtal, Försäljning, Klubb, VÄTE

2019 års löner klara!

Förhandlingarna med SJ om nya löner från den 1 maj 2019 är nu klara! Ny lön samt retroaktiv lön från 1 maj kommer att betalas ut på juni månads lön. Avtalet gäller under perioden 1 maj 2019 – 30 april 2020. Flera lönesteg i befattningslönesystemet höjs med ett högre procenttal än centralt avtalade 2.0 %. […]

juni 21, 2019
Posted in Administratörer, Åkande, Avtal, Försäljning, Klubb, VÄTE