Vi håller aldrig tyst!
Välkommen till Seko Klubb SJ Trafik!
Detta är en facklig organisation för anställda inom SJ AB i Stockholm/Hagalund som är anslutna till fackförbundet Seko.
Klubben hanterar lokala frågor som schemaläggning och arbetstidsbestämmelser.
De har också möjlighet att begära tvisteförhandling om dessa regler bryts.
Senaste inlägg
-
Sekos stora avtalsdelegation kring förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för Mälardalstrafiken avrapporterar 2021-03-19 följande: Idag har Seko träffat MTR Mälartåg för fortsatta förhandlingar om nytt kollektivavtal för Mälartågstrafiken. MTR Mälartåg har delvis gett oss svar på våra frågor: De planerar för en bemanning om 200 st. tågvärdar med säkerhetstjänst på heltid samt 200 st. lokförare…
-
Sekos stora avtalsdelegation kring förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för Mälardalstrafiken avrapporterar 2021-03-13 följande: Seko har nu startat arbetet med att ta fram ett nytt kollektivavtal med MTR Mälartåg. Måndag och fredag v. 10 hade vi inledande möten, där vi från Seko förväntade oss svar på våra frågor kring bemanning, huruvida ombordpersonalen ska inneha säkerhetstjänst…
-
Vem vill du ska representera dig och dina arbetskamraters intressen? Den 10 mars 2021 är det dags för årsmöte i Seko Klubb SJ Trafik. Det innebär att det kommer att hållas val till förtroendeuppdrag inom Klubb SJ Trafik styrelse. Dessförinnan kan man nominera (d.v.s. föreslå namn till vem man vill se i styrelsen). Posterna som…
-
Seko SJ rapporterar: Serviceledare, SLX, på snabbtåg tas bort den 1 april 2021 SJ AB har idag förhandlat med Seko om att ta bort Serviceledare, SLX, på snabbtågen. SJ införde 2010 efter förhandling med Seko funktionen SLX och syftet var då enligt SJ att säkerställa serviceleveransen av kundlöftet ombord på SJ snabbtåg. Förhandlingen 2010 avslutades…
-
Seko SJ rapporterar: Löneförhandlingarna med SJ om nya löner från och med den 1 december 2020 har fortfarande formellt ännu inte startat. Innan förhandlingarna startar ska en lönekartläggning slutföras, lönepotter beräknas samt att SJ ska genomföra lönesamtal med samtliga medarbetare som har individuell lön. Preliminärt kommer förhandlingar om ny lön påbörjas under februari. Seko och…
-
Seko SJ rapporterar: Löneförhandlingarna med SJ om nya löner från och med den 1 december 2020 har ännu inte formellt startat, däremot så pågår arbetet med att tillsammans med SJ bli överens om förutsättningarna för kommande förhandlingar. Den 2 februari träffades klubbarna inom Seko SJ och diskuterade förutsättningarna och prioriteringar för kommande förhandlingar utifrån att…
-
Nominera till styrelsen i Seko Sektion Åkande Vem vill du ska representera dig och dina arbetskamraters intressen? Den 17 februari 2021 är det dags för årsmöte i Seko Sektion Åkande. Det innebär att det kommer att hållas val till förtroendeuppdrag i Seko Sektion Åkandes styrelse. Dessförinnan kan man nominera (d.v.s. föreslå namn till…
-
Fortsatt nej från Seko till SJs schemahantering för åkande personal under T21. SJ har i förhandling med Seko den 13 januari begärt att få ett ja för att fortsätta med sin nuvarande hantering av schemaläggning för åkande personal under hela år 2021. Seko har som tidigare informerats om sagt nej till den nu…
-
Seko Förhandlingsorganisation SJ (Seko SJ) rapporterar. Seko fortsätter att ifrågasätta SJs tolkning av svensk lagstiftning. Det så kallade gruppval som SJ nu har genomfört för åkande personalen har skapat den stora osäkerhet som Seko förutspådde. Medlemmar som har ett behov av föräldraanpassning har fått mot sin vilja byta ledig helg. Många medlemmar som har sina…
-
Föräldraanpassning Seko Förhandlingsorganisation SJ informerar: Seko ifrågasätter starkt SJs tolkning av svensk lagstiftning. SJ har sänt ut information att man ställer krav på att medarbetaren måste gå ner i tid med 20% för att SJ ska följa svensk lagstiftning när det gäller att föräldraanpassa schema för [klubbens tillägg: i nuläget] åkande personal. Diskrimineringslagens 3 kapitel…
Drivs med WordPress