
Detta är en facklig organisation för anställda inom SJ AB i Stockholm/Hagalund som är anslutna till fackförbundet Seko.
Klubben hanterar lokala frågor som schemaläggning och arbetstidsbestämmelser.
De har också möjlighet att begära tvisteförhandling om dessa regler bryts.
Seko Förhandlingsorganisation SJ (Seko SJ) rapporterar. Seko fortsätter att ifrågasätta SJs tolkning av svensk lagstiftning. Det så kallade gruppval som SJ nu har genomfört för åkande personalen har skapat den stora osäkerhet som Seko förutspådde. Medlemmar som har ett behov av föräldraanpassning har fått mot sin vilja byta ledig helg. Många medlemmar som har sina…
Föräldraanpassning Seko Förhandlingsorganisation SJ informerar: Seko ifrågasätter starkt SJs tolkning av svensk lagstiftning. SJ har sänt ut information att man ställer krav på att medarbetaren måste gå ner i tid med 20% för att SJ ska följa svensk lagstiftning när det gäller att föräldraanpassa schema för [klubbens tillägg: i nuläget] åkande personal. Diskrimineringslagens 3 kapitel…
Seko Branschorganisation Spårtrafik informerar: Nu är årets avtalrörelse klar på spårtrafikområdet. Årets uppskjutna avtalsrörelse har varit tuff och intensiv. Coronapandemin har hela tiden legat som en mörk skugga över förhandlingarna. Situationen på Pågatågen har varit en viktig del i de förhandlingar som har förts med Almega Spårtrafik. Ett genombrott har uppnåtts i dialogen med Tågföretagen,…
Avtal klart: ”Nu är det slut på lönedumpning inom spårtrafiken” Seko tecknade idag ett nytt kollektivavtal för medlemmarna inom spårtrafiken. Avtalet omfattar drygt 10 000 medlemmar och är i flera avseenden banbrytande och historiskt. Ett stort steg mot ordning och reda i branschen har tagits. –”Nu är det äntligen slut på lönedumpning inom spårtrafiken. I…
Seko SJ tar ett mycket tydligt avstånd från det gruppval T21 som SJ nu påbörjat för åkandepersonalen division Trafik & Service. SJ genomför nu ett gruppval för den åkandepersonalen utan att presentera förslag på grupper som innehåller några konkreta turer. I bästa fall erbjuds valet av fridagshelg, övriga fridagar på den så kallade gruppnyckeln…
Den extra informationen från ledningen för personal-planeringen på SJ div. Trafik & Service den 3 december till medarbetarna och då inte minst från ansvarig chef för personalplaneringen riskerar nu den fortsatta dialogen mellan Seko och ledningen för SJ Personalplanering. SJ har nu enligt Seko med uppsåt begått ett brott mot MBL, Medbestämmandelagen. Något…
Seko Branschorganisation Spårtrafik informerar: Det har varit bråda tider i förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för vår bransch. De senaste veckorna har präglats av långa möten, förhandlingar och olika förberedelser för värsta scenariot, att förhandlingarna strandar och inga förhandlingsvägar finns tillgängliga. Nu är vi i ett kritiskt läge i förhandlingarna, vi går idag in på…
SJ har i förra veckans veckobrev utryckt sig på ett sätt där den oinvigde läsaren kan få en uppfattning att Seko tackat nej till ett avtalsförslag som skulle vara bra för berörda Seko medlemmar och då inte minst för de medlemmar som behöver ett anpassat schema på grund av föräldraskap. Denna bild av SJ förslag…
Seko har beslutat att säga nej till SJs slutbud till avtal rörande schemaläggning T21. Förslaget till avtal från SJ saknar de viktiga uppsidor för våra medlemmar som Seko fört fram till SJ för att ingå ett avtal som avviker från Spåra SJ när det gäller förläggning av arbetstid för åkande personal under T21. Seko har…
Den extra skyddskommittéSeko SJ begärde genomfördes den 9 november. På Sekos initiativ ska en handbok A-Ö för arbetet ombord tas framoch den är pågång.Här ska information som är relevant utifrån Covid-19 samlas och finnas lätt tillgängligt eximobilen. Munskydd, Seko hävdar att munskydd ska varatillåtet för den som på eget initiativ vill använda…
Drivs med WordPress