Nominera till styrelsen i Seko Sektion Åkande Vem vill du ska representera dig och dina arbetskamraters intressen? Den 17 februari 2021 är det dags för årsmöte i Seko Sektion Åkande. Det innebär att det kommer att hållas val till förtroendeuppdrag i Seko Sektion Åkandes styrelse. Dessförinnan kan man nominera (d.v.s. föreslå namn till […]
Read More Nominera till styrelsen i Seko Sektion ÅkandeFortsatt nej från Seko till SJs schemahantering för åkande personal under T21. SJ har i förhandling med Seko den 13 januari begärt att få ett ja för att fortsätta med sin nuvarande hantering av schemaläggning för åkande personal under hela år 2021. Seko har som tidigare informerats om sagt nej till den nu […]
Read More SJ schemaläggning T21 nr3Seko Förhandlingsorganisation SJ (Seko SJ) rapporterar. Seko fortsätter att ifrågasätta SJs tolkning av svensk lagstiftning. Det så kallade gruppval som SJ nu har genomfört för åkande personalen har skapat den stora osäkerhet som Seko förutspådde. Medlemmar som har ett behov av föräldraanpassning har fått mot sin vilja byta ledig helg. Många medlemmar som har sina […]
Read More Helg och föräldraanpassningFöräldraanpassning Seko Förhandlingsorganisation SJ informerar: Seko ifrågasätter starkt SJs tolkning av svensk lagstiftning. SJ har sänt ut information att man ställer krav på att medarbetaren måste gå ner i tid med 20% för att SJ ska följa svensk lagstiftning när det gäller att föräldraanpassa schema för [klubbens tillägg: i nuläget] åkande personal. Diskrimineringslagens 3 kapitel […]
Read More Seko ifrågasätter SJs tolkning av lagenSeko Branschorganisation Spårtrafik informerar: Nu är årets avtalrörelse klar på spårtrafikområdet. Årets uppskjutna avtalsrörelse har varit tuff och intensiv. Coronapandemin har hela tiden legat som en mörk skugga över förhandlingarna. Situationen på Pågatågen har varit en viktig del i de förhandlingar som har förts med Almega Spårtrafik. Ett genombrott har uppnåtts i dialogen med Tågföretagen, […]
Read More Spårtrafik: Infoblad 4Avtal klart: ”Nu är det slut på lönedumpning inom spårtrafiken” Seko tecknade idag ett nytt kollektivavtal för medlemmarna inom spårtrafiken. Avtalet omfattar drygt 10 000 medlemmar och är i flera avseenden banbrytande och historiskt. Ett stort steg mot ordning och reda i branschen har tagits. –“Nu är det äntligen slut på lönedumpning inom spårtrafiken. I […]
Read More Avtal klart: Slut på lönedumpning!Seko SJ tar ett mycket tydligt avstånd från det gruppval T21 som SJ nu påbörjat för åkandepersonalen division Trafik & Service. SJ genomför nu ett gruppval för den åkandepersonalen utan att presentera förslag på grupper som innehåller några konkreta turer. I bästa fall erbjuds valet av fridagshelg, övriga fridagar på den så kallade gruppnyckeln […]
Read More Fientliga agerandet från SJ fortsätter!Den extra informationen från ledningen för personal-planeringen på SJ div. Trafik & Service den 3 december till medarbetarna och då inte minst från ansvarig chef för personalplaneringen riskerar nu den fortsatta dialogen mellan Seko och ledningen för SJ Personalplanering. SJ har nu enligt Seko med uppsåt begått ett brott mot MBL, Medbestämmandelagen. Något […]
Read More Fientligt agerande från SJ!Seko Branschorganisation Spårtrafik informerar: Det har varit bråda tider i förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för vår bransch. De senaste veckorna har präglats av långa möten, förhandlingar och olika förberedelser för värsta scenariot, att förhandlingarna strandar och inga förhandlingsvägar finns tillgängliga. Nu är vi i ett kritiskt läge i förhandlingarna, vi går idag in på […]
Read More Spårtrafik: Avtalsnytt #8SJ har i förra veckans veckobrev utryckt sig på ett sätt där den oinvigde läsaren kan få en uppfattning att Seko tackat nej till ett avtalsförslag som skulle vara bra för berörda Seko medlemmar och då inte minst för de medlemmar som behöver ett anpassat schema på grund av föräldraskap. Denna bild av SJ förslag […]
Read More Seko SJ svar på SJ veckobrev