Vi håller aldrig tyst!
Välkommen till Seko Klubb SJ Trafik!
Detta är en facklig organisation för anställda inom SJ AB i Stockholm/Hagalund som är anslutna till fackförbundet Seko.
Klubben hanterar lokala frågor som schemaläggning och arbetstidsbestämmelser.
De har också möjlighet att begära tvisteförhandling om dessa regler bryts.
Kategori: Åkande
-
VARMT VÄLKOMNA IDAG på medlemsmöte kl 09-15 på Cst! IDAG VAL AV LEDAMOT TILL STYRELSEN. Kom och rösta på DIN önskade kandidat! Vi bjuder dessutom på fika! – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Du kan inkomma med förslag på förbättringar till vårt…
-
Strax före sommaren genomförde Seko Sektion Åkande en egen enkät om T19-åkningen. Svaren som inkom ger en tydlig bild av vad medlemmarna anser om arbetsmiljön och (o)hälsa kopplat till turer, scheman och återhämtning utifrån den nuvarande åkningen som vi tjänstgör på. Seko Sektion Åkande har till augusti månads lokala skyddskommitté delgivit arbetsgivaren detta material och…
-
Medlemmar i Seko Klubb SJ Trafiks samtliga sektioner (Administratörer, Försäljning, Åkande och VÄTE) hälsas välkomna till medlemsmöte i SJs personallokaler på Klarabergsviadukten 49 mellan kl. 09:00-15:00. Huvudtemat för medlemsmötet är avtalsyrkande. Detta innebär att du kan inkomma med förslag på förbättringar till vårt kollektivavtal, både lokalt på SJ AB samt i branschen spårtrafik. Alla förslag,…
-
Bakgrunden till den nya skrivningen i avtalet är de diskussioner som Seko och SJ hade i samband med årets lönerevision om tillgodoräkning av arbetslivserfarenhet vid inplacering i grundlönesteg. Lönesystemsavtalet var tidigare inte enhetlig mellan yrkesgrupper och det var något som parterna ville korrigera. Tanken var att samtliga nyanställda skulle få tillgodoräkna sig arbetslivserfarenhet vid inplacering…
-
I fredags, den 27 september, skickade cheferna ut informationsbrev till oss ombordanställda om hur ologiska och orättvisa skillnaderna är mellan olika personalgruppers möjlighet att på samma sätt tillgodoräkna tidigare arbetslivserfarenhet för löneinplacering vid nyanställning på SJ AB. Med ambitionen att leva upp till sina värdeord skriver cheferna att denna orättvisa tydligen inte gäller förare av…
-
Vi har uppmärksammats på att F58-tillägget tydligen varierar i storlek mellan medarbetare. Orsaken till det är ej tydlig. Vi skulle vilja få en uppfattning om det och dess variationer och utbreddhet bland våra medlemmar. Skicka ett mail med namn och vad just DU får i F58-tillägg till; medlem.akande@klubbsjtrafik.se Seko Sektion Åkande kan inte själva få…
-
Information från Stiftelsen SJ/BV-personalens förmånsfond, Nils Varenius fond m.fl. Stiftelsen SJ/BV-personalens Förmånsfond Stiftelsen lämnar bidrag till anställd, pensionär eller efterlevande maka/make/ sambo/barn till anställd i/pensionär från järnvägsbolag i Sverige. Bidrag kan sökas för: egen eller familjemedlems sjukdom, studier för studerande barn (med barn förstås barn upp till 18 år) till pensionär eller efterlevande till anställd i/pensionär…
-
Vill du bli förtroendevald? En styrelseledamot har valt att lämna sin plats i styrelsen för Seko Sektion Åkande. Det vakanta uppdraget som styrelseledamot ska därför tillsättas genom fyllnadsval med någon medlem som är intresserad. Det är ett tvåårigt ledamotsuppdrag med ett delansvar för att hålla medlemsmöten och uppdraget tillsattes i februari i år. Uppdraget kan…
-
Innehåll (rubrikerna är klickbara): • Ordförande har ordet. • Aktuella medlemsuppgifter. • Efterlysning: Rapporter från vändturer på Mora! • Felaktig luftkonditionering/WC ombord? • Höstens lokala utbildningar… • Mölkky-mingel i Rålis 18 juli • Medlemsdag på Gröna Lund 14 eller 22 augusti med 5-kamp! Ordförande har ordet Nu har semestrarna under sommaren kört igång. Vissa av…
-
Sekos ingång i framtidens planering har alltid varit att det ska bli bättre än idag för våra medlemmar. Sekos schemagrupp jobbar gemensamt på att identifiera och försöka hitta lösningar på dagens problem. Svaren på Seko SJ enkäten den 9 maj under medlemsveckan som klubbarna ansvarade för bekräftade den tes som schemagruppen arbetar efter. Det finns…