Vi håller aldrig tyst!
Välkommen till Seko Klubb SJ Trafik!
Detta är en facklig organisation för anställda inom SJ AB i Stockholm/Hagalund som är anslutna till fackförbundet Seko.
Klubben hanterar lokala frågor som schemaläggning och arbetstidsbestämmelser.
De har också möjlighet att begära tvisteförhandling om dessa regler bryts.
Kategori: Avtal
-
Arriva har nyligen visat hur oseriösa de är som arbetsgivare genom att ha beslutat att tvinga sina anställda på Pågatågen i Skåne att gå ned från heltidstjänster till deltid på 80 procent, så kallad hyvling. Det berör 240 anställda på företaget. Tackar man nej anser Arriva att man blir uppsagd. Med detta tvingar man också…
-
Avsteg delgivning av tjänst upphör för SJ Division Trafik & Service Avtalet om vissa avsteg i Spåra SJ när det gäller delgivning av tjänst för åkande personal upphör från och med den 1 juli. Ytterligare ett steg mot en normalisering i verksamheten sker den 1 juli då det tidsbegränsade avtal som gällt sedan den 23…
-
Seko SJ har beslutat att säga nej till nuvarande förslag på avtal om ny schemaplaneringsmodell (IVU). Klubbarna inom Seko SJ har idag på möte beslutat att följa styrelsens förslag om att meddela SJ att vi inte är beredda att ingå ett avtal om ny schema-planeringsmodell (IVU) i det skick som nu föreligger. En schemaarbetsgrupp inom…
-
Arbetsgivaren kommer att införa sitt nya schemaplaneringsverktyg, Rapid. Arbetet med att sjösätta detta har pågått i ungefär 5-6 år, men det är i slutet av denna tid som Seko SJ (Seko-klubbarnas samordningsorgan på SJ) har varit involverad i dialogen med arbetsgivaren. En schemagrupp, bestående av representanter från klubbarna, har dessutom tillsatts och har fungerat som…
-
Arbetsgivaren har med kort framförhållning skickat ut ett tredje (och sista?) avtalsförslag med anledning av införandet av SJs nya schemaplaneringsverktyg, IVU/Rapid. Detta har arbetsgivaren gjort eftersom förhandlingsdatum sannolikt har bestämts med de företagsfackliga förhandlingsparterna. Därför kallar nu Seko Sektion Åkande till digitala medlemsmöte som äger rum den 9 juni. Sekos företagsfackliga förhandlingspart, Seko SJ, har…
-
Seko SJ, klubbarnas samordningsorgan, informerar: Seko har nu omförhandlat avtalet med SJ om vissa avsteg i Spåra SJ för åkandepersonal som gällt från den 23 mars. Fortfarande så är det ett mycket ansträngt läge på SJ personalplanering. Samtidigt så måste Sekos medlemmar som under senaste tiden gjort stora uppoffringar tillsammans med många andra åter börja…
-
Det har nu gått en månad sedan SJ tillsammans med de centralfackliga representanterna slöt ett avtal som innebar avsteg från vårt kollektivavtal. Orsaken till detta sades vara planeringstekniska skäl som omöjliggjorde det för arbetsgivaren att producera scheman med framförhållning i coronakrisens spår. Detta avtal är ett icke uppsägningsbart avtal och sträcker sig fram till 2020-06-30…
-
2020-04-03 Seko SJ FAQ, frågor och svar om Korttidsarbete (tidigare benämnt korttidspermittering) på SJ AB. Vad innebär korttidsarbete? Svar: Det är en ny lag som riksdagen antog den 2 april och innebär att arbetsgivaren kan minska arbetstiden med 20,40 eller 60 % och få stöd av staten för att täcka stora delar av lönekostnaden. För att arbetsgivaren ska…
-
Seko är nu överens med SJ om ett avtal med korttidsarbete i hela företaget. Avtalet bygger på lagen om stöd vid korttidsarbete och gäller under tiden 2 april till och med den 1 oktober 2020. Avtalet har 7 dagars uppsägningstid. SJ kommer att kontakta samtliga medarbetare som nu beröras av avtalet och informera om vilken…
-
Coronaviruset har lamslagit hela världen och nu är det fokus på att rädda jobben och begränsa smittspridningen i samhället. Fack och arbetsgivare inom industrin insåg allvaret och beslöt att prolongera (förlänga) sitt avtal med sju månader, till den 31 oktober i år. Ett klokt beslut under rådande omständigheter. Under två veckor har vi försökt teckna…